Altaï France recherche son.sa juriste pour rejoindre l'équipe Juridique et ressources humaines pour un CDD de 12 mois.

Le.la Juriste assiste et apporte son soutien et ses compétences à la Directrice Juridique et Ressources Humaines, dans les domaines de la gouvernance d'entreprise, des contrats commerciaux, de la protection des données, et de la conformité légale. Le.la Juriste travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et apporte ses compétences aux projets juridiques stratégiques au sein des entreprises françaises et et des filiales du groupe Intrepid.

Principales Responsabilités

• Préparer les procès-verbaux d'assemblées générales, et constituer la documentation afférente.

• Gérer les dépôts légaux et les formalités des entités françaises.

• Assister le service juridique du Groupe dans la résolution et la clôture des dossiers juridiques en suspens avec les filiales.

• Rédiger et réviser les contrats commerciaux et de prestataires de services.

• Fournir un soutien juridique aux parties prenantes commerciales sur les questions contractuelles.

• Ëtre en support du service en charge de la conformité au RGPD et constituer la documentation liée à la protection des données personnelles.

• Assister à la mise en œuvre et à l'adoption de la plateforme DocuSign CLM.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus juridiques et à la gestion des connaissances.

• Mettre à jour la plateforme Uplaw.

• Assurer la veille juridique et réglementaires et préparer les mises à jour nécessaires.

Compétences et expérience

• Master en droit (Droit des affaires, droit des sociétés ou droit commercial de préférence).

• Première expérience professionnelle en cabinet d'avocats ou au sein d'un service juridique.

• Solide compréhension du droit des sociétés et du droit des contrats français.

• Connaissance du RGPD et des principes de protection des données personnelles.

• Solides capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles.

• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.

Qualités personnelles

• Proactif(ve) et orienté(e) vers les solutions.

• Grande attention aux détails et à la précision.

• Capable de gérer plusieurs priorités et délais.

• Approche collaborative et solides compétences en gestion des parties prenantes.

• Agit avec intégrité et un jugement professionnel sain.

Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.

La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre démarche de recrutement